ローソンは、子育て世代の正社員の年収を平均３％引上げると発表しました。
対象は、２０代後半から４９歳までの約３３００人。少子化対策の目的もあり、子供の数が
多いほど上がり、年２回のボーナスに加算され、上限は３０万円となります。必要な資金
は４億円で、原資は内部留保。
社長の新浪剛史氏は、政府の産業競争力会議のメンバーでもあり、率先した形となりま
した。日本全体にとっていい影響を及ぼすと同時に、ローソンの企業イメージも上がり良い
”ＣＩ”となるはずです。ローソンで買い物をしようと思った人も多いはずです。
ＣＩとは、コーポレート・アイデンティティ（Corporate Identity）の略で、企業イメージを短い
メッセージで発信、社会と共有することで企業の存在価値を高めていく企業戦略の一つ。
安倍政権が進めるインフレ目標２％の戦略も、モノの値段ばかりが上がり給与が上がらな
ければ最悪の結果になります。しかし、適度な良いインフレは、モノの価値が上がり、給与
が上がり、お金の相対的な価値が下がるため借入金が目減りします。
もちろん、いいことづくめではなく、年金生活の方で資産が銀行預金という方にはデフレが
最高です。わずかな利息でも目減りすることがない安全資産の預金と同時に借入金は０。
モノが安ければ生活はしやすく安泰です。
しかし、国のエンジンは２０代から４０代。この世代への過度な重荷は、国力の衰退に繋が
ります。国全体、そして未来のためにも負担は相応に分けるべきです。
折しも春闘の時期ですが、企業はため込むだけでなく、従業員に還元すべきです。
トヨタにパナソニック、ホンダ、東芝、日立、ソニーほか日本を代表する企業が続いてほしい
ですね。同業のセブンイレブンもです。賃上げが無理なら、派遣社員の正社員化。
企業の四半期の業績発表が行われていますが、１１月からの円安方向で各企業とも上方
修正されています。日本の企業は、長引いた超円高に対応するための力をつけてきており、
８０円台半ばでも利益が出せるようになっています。しかし、そのしわ寄せは社員に向けら
れていますので、景気がよくなりません。いつ言う、卵が先かニワトリが先かです。
７０年代、８０年代のように企業がしっかり社員に還元し、下請け企業に無理をさせなけれ
ば、消費が増え、さらに企業にとって業績がよくなります。よい循環です。
日本は輸出は強いですが、それ以上に内需が強い国なのです。
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本日の金相場は、ＮＹ商品取引所で前日比7.5ドル安の１トロイオンス1671.3ドル。
プラチナ相場は、前日比14.2ドル安の１トロイオンス1722.3ドル。
東京外国為替市場では現在、１ドル￥93.3、１ユーロ125.1。
連日続いた金、プラチナ相場の上昇や円安の利食いの局面でしょうか。多くの銘柄、
コモディティが売られました。日本市場では、３連休を控え持ち高調整による利益確定
の売りです。２月１１日は、建国記念の日です。玄関先に日の丸を忘れずに。
２０１３．２．８ 貴金属買取相場
１８金・Ｋ１８ ３，８６０円/1g プラチナ８５０ ４，４８０円/1g
インゴット100ｇ以上 ５，１４０円/1g プラチナ９００ ４，６６０円/1g
２４金・純金製品 ４，９７０円/1g プラチナ1000 ５，１１０円/1g
１４金・Ｋ１４ ２，８２０円/1g K18/Pt850半々 ４，１００円/1g
上記相場価格×重さ＝お買取価格
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